it
en
fr
es
FAQ N° 1
Con riferimento agli Avvisi di selezione del personale dell’Ufficio di Piano, quali sono gli aspetti economici e la tipologia di inquadramento contrattuale, utili ad assicurare al contenuto di tali Avvisi tutti i principi di determinatezza, trasparenza, chiarezza, conoscibilità e controllabilità?
Risposta
Le figure oggetto di selezione, fatta eccezione per la segreteria che sarà inquadrata con CCNL servizi – impiegato part-time 50%, saranno tutte inquadrate con contratto libero professionale ed il pagamento avverrà dietro presentazione di relativa fattura. Di seguito si riportano, per ciascuna figura, il compenso giornaliero omnicomprensivo e le giornate uomo annuali da svolgere.
Resta inteso che, sia le giornate uomo che il relativo compenso, sono sempre e in ogni caso determinati sulla base del progetto esecutivo del Piano d’Azione “Héloros 2030” per come approvato dall’Assessorato Regionale all’Agricoltura.
FAQ N° 2
Si chiede se per esperienze di animazione socioeconomica in qualità di funzionario istruttore per valutazione ed istruttoria di domande di acconto, anticipo, SAL, saldo, variante, presentate da beneficiari a valere su bandi finanziati con fondi UE si intende necessariamente l’esperienza prestata per soggetti pubblici o anche per privati beneficiari di finanziamenti a valere su bandi finanziati con fondi UE.
Risposta
Sì, certamente, le esperienze di animazione socioeconomica prestate in qualità di funzionario istruttore per valutazione ed istruttoria di domande di acconto, anticipo, SAL, saldo, variante, presentate da beneficiari a valere su bandi finanziati con fondi UE sono parimenti valide in entrambi i casi in cui siano state prestate nei confronti sia di enti pubblici, sia di organismi privati.
Italiano
English
Français
Español